说我旷工扣我8天的工资也就算了，凭什么还不给剩余的工资?

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:23:43

本人2月份进公司时说6月份要回校14天，老板娘答应了，所以才入此公司。4月中旬时提醒她好几次，她说现在离6月份还早，到时候再说，要请假肯定让请。到六月份我要请假她说最多只能请3天，没办法只好先请了3天的假，要不然财务部不批。到了第4天我打电话请假说要把学校的事情办好才回去，办好尽量提早回，之后她与财务部商量后就找了个人接我的工作。等我6月24回去上班跟她交接完。到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞，说那女孩子8月份要去看病叫我替她，我凭什么替她，要替她还不如我自己做。老板娘火冒三丈说你不回来上班6月份的工资一分都不给，还威胁我要到学校告我，废我的前途。而且被他忽悠了两次，我还有可能回去吗?当我傻啊

千问 · 2022-12-20 20:23:43

协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2022-12-20 20:23:43

不合理的，你可以要求的。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。