我在广东东莞。我想咨询一下，有一位员工在工厂做了十多年的现场管理，在当今十分复杂的社会人际关系下

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:27:48

我在广东东莞。我想咨询一下，有一位员工在工厂做了十多年的现场管理，在当今十分复杂的社会人际关系下。一朝天子，一朝臣，在沒有过错的情况下，厂方采用语言攻击和调离原来的管理岗位。请问此员工可以拒绝调离吗?

千问 · 2022-12-20 20:27:48

当然可以拒绝。

千问 · 2022-12-20 20:27:48

看调岗是否合法是否降低你的工资，你可以在我网站查阅相关案例！

千问 · 2022-12-20 20:27:48

属于改变劳动合同的行为，员工可以拒绝

千问 · 2022-12-20 20:27:48

按照劳动合同履行，该员工可以不同意调离。

千问 · 2022-12-20 20:27:48

如果合同对工作岗位有约定的，调离需经双方同意

千问 · 2022-12-20 20:27:48

以降薪降职为理由要求解除劳动关系，自2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。

千问 · 2022-12-20 20:27:48

有个问题，调离是否有书面通知？
如果你的条件允许，建议采取A的办法，到一定时候，再去申请劳动仲裁。
我的补充： 2013-07-18 10:09

千问 · 2022-12-20 20:27:48

用人单位不能单方变更工作岗位。