公司辞退怀孕职工

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:31:18

我从11年9月份入职签订了3年的劳动合同,现在怀孕5个月,公司提出来要辞退我,想咨询下能得到多少补偿金?有没有具体的算法?因为公司已经提出来了也已经要求我交接工作再待下去的可能性很小就想尽可能的争取自己的权益

千问 · 2022-12-20 20:31:18

你好，公司行为属于违法解除劳动合同，可以按你的工作年限及月收入情况主张双倍经济补偿金，协商不成申请仲裁维权。如有疑问，可致电当面咨询

千问 · 2022-12-20 20:31:18

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 20:31:18

你好，在职工怀孕期间用人单位不能辞退，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:31:18

您好，我国劳动法规定，在职工怀孕期间用人单位不能辞退，如果协商不成的话，您可以申请劳动仲裁维护自身权益。

千问 · 2022-12-20 20:31:18

你好，需要支付经济补偿金等。