公司在带半薪放假期间将我开除

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:32:11

我从去年的7月进公司，到这个月的七月已经正好一年的时间了，进公司老板也没让我填入职表，所有同事都没有工服工牌，连上下班都不用考勤的，人工计迟到。入职一年了公司所有人都没有上过保险，从上个月开始我们公司因为业务量减少，所以暂时放假，发半薪，这个月10号我去拿工资的时候被告知我被开除，这个月本来应该发我半薪的结果发了全薪，听意思是说等于给我点补偿，可是让我非常不舒服的是我们每位同事都发了500的高温补贴就我没有发，我很气愤的找到老板问，他不承认发了高温费，还有我要赔偿我1个月的工资他也不肯，对我说要钱就没有。我到了劳动仲裁，可是我没有证据可以证明我是公司的员工，因为连发工资都是人工的，没有工资条，没有银行转账流水。现在我该怎么办、？就没有一点办法了吗？

千问 · 2022-12-20 20:32:11

跟公司领导谈话录音，将你是公司员工以及月工资水平等录音之后去申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 20:32:11

你好，你可找人工记录的考勤表，另可将与老板协商解决时谈话内容录音，作为证据申请劳动仲裁。