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劳资

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司规定，大月三十一天请假的，请假一天，等于就是两天，两天的就是三天，依次类推，在请假基础上加一天。貌似是拿月薪。公司这种做法合理吗？
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千问 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层
不合法，影响工资领取的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层
不合法
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千问 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层
当然不合法
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千问 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层
不合法。
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千问 | 2022-12-20 20:42:28 | 显示全部楼层
不合法，可以向劳动监察部门投.
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