工伤认定没有下来老板不发工资

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:45:27

受了工伤，认定还没有下来老板停发工资，说一定要有医院的病假条，或者是劳动局的证明才发工资，而且之前没有说过，现在该发工资了才这么说的，这合理吗？

千问 · 2022-12-20 20:45:27

工伤期间的工资是应当照常发放的。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

你可以在随后的劳动仲裁中主张伤期工资。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

应当提供病假单。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

不合理，工伤期间单位要照发工资，找律师出面解决

千问 · 2022-12-20 20:45:27

停工留薪期，待遇不变的哦。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-20 20:45:27

可以向当地劳动监察大队投诉。

千问 · 2022-12-20 20:45:27

1、如果无法上班，让医生开具病假单；医生认为可以上班的，应该要上班。
2、停工留薪期工资应当正常发放。