跟无资质包工头干活小腿骨折,跟发包公司是否属于劳动关系

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
跟无资质的包工头在工地铺路面时致小腿骨折,包工头和工程公司没有签合同,当时公司口头承诺包工头招的工人都属于公司员工,但没有证据。包工头和工人之间也没有任何合同类的东西,这种情况下,受伤工人和公司之间属不属于劳动关系?若不属于,工人该怎样寻求赔偿?
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千问 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层
与发包公司不属于劳动关系。
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千问 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层
属于劳动关系,收集证据申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层
如果能证明属于劳动关系的话,需要走劳动程序,如果是不能证明,可以走雇佣侵权的路子。
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千问 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层
按照规定,如果你构成工伤,那么和你构成劳动关系的应该是公司。你可以先去申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-20 20:45:27 | 显示全部楼层
找工程公司协商赔偿,工程公司需要承担连带责任,协商不成申请工伤认定
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