违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 20:45:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是09年12月进入公司,10年4月签订合同,合同期为2010年4月-2013年3月,由于2012年4月因结婚事宜填写辞职离开一个半月,2012年5月15日重新回到公司办理入职手续,合同期限为2012年5月15日-2015年5月14日,请问现在公司违法解除劳动合同,这个赔偿金怎么算?
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千问 | 2022-12-20 20:45:28 | 显示全部楼层
主张N+1赔偿
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千问 | 2022-12-20 20:45:28 | 显示全部楼层
可以要两个月工资做经济补偿金,因为12年前的已中断,故不能连续
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