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公司签的劳动合同，没有盖章，也没有给员工劳动合同签的劳动合同

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司签的劳动合同，没有盖章，也没有给员工劳动合同签的劳动合同，当时没有盖章，也没有给员工劳动合同，签的工资也不是双方约定的工资，而是当地最低工资保障，工作时间超出8小时，请问次合同有效吗？当时说是一种形式，不然就不录用，迫于无奈签的。
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
这是无效的
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
合同只要你签字了就可以了，公司随时都可以把章盖上的！
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
公司没有盖章的合同当然是无效的合同。。
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
合同只要你签字了就可以了，公司随时都可以把章盖上的！
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
合同只要你签字了就可以了，公司随时都可以把章盖上的，因此，以此为由要求单位支付未签合同的双倍工资估计有难度。
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
合同只要你签字了就可以了，公司随时都可以把章盖上的。
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千问 | 2022-12-20 20:50:27 | 显示全部楼层
这个合同是可以的
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