我们的工资能拿到吗?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 20:52:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和老公在厂里干了快三年了,没有签劳动合同,也没交社保。工资是按产量算的。前几天,我老公和老板起了冲突,不干了。老板说:你给我死的滚,工资算给你。今天我去厂里算工资,老板只肯按临时工算,说你中途走了,没做到年。而且辞职要提前一个月打辞职报告,还说被你们做坏的活,客户还不知道怎么赔呢,不可能马上把工资都结给你。于是我和老板吵了起来,说你们没有跟我们签劳动和同,还压了五个月工资,本来就违法了,没有权利不给我们结工资。老板娘说:没签合同的厂多了,你尽管去举报好了。于是我就到镇上的律师事务所去咨询,律师说你没有任何证据,证明你在那做过,先去社保局问问,然后我又跑到社保局去,社保局也是这么说:虽然他没有劳动合同,可你证明不了你们的劳动关系,所以他们也没办法。我问社保局,有人证行不行,还有出勤表,他们说也没用,除非那上面有厂里的印章。可是我找不到任何有用的证据,只有早上跟老板谈时偷偷用手机录下的录音,不知有没有用,请问我到底怎么样才能维护自己的利益。真的要有证据才能拿到自己的工资吗?
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千问 | 2022-12-20 20:52:16 | 显示全部楼层
你可以得到工资的
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千问 | 2022-12-20 20:52:16 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 20:52:16 | 显示全部楼层
没有证据的话很难维权的。
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