工作期间得了肺结核,单位是否应该负责给我负担治疗费用?

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查看13 | 回复13 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
先申请工伤认定的
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
您好!是可以申请工伤的
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
享受医保待遇,如单位未交社保的,有权要求单位在医保报销额度内赔偿你
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
1,如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2,工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3,如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。

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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
可以去做职业病鉴定,如果属于职业病,那么可以要求单位负责赔偿。
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
如果因为工作原因得病就算写了协议,协议也是无效的。您有权要求工作单位为您负担部分医疗费用。
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
申请职业病鉴定
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
如属工伤,可享受工伤保险待遇。
如不属职业病,社保部门会给予相应的费用报销,并享受相关待遇。
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千问 | 2022-12-20 20:54:47 | 显示全部楼层
1、关于医疗费用:单位如果未给你缴纳医疗保险,应支付医疗限额内能报销的部分,自费的部分需要你自己承担。
2、关于解除合同:职工至少享受三个月的医疗期,医疗期内是不能解除合同的,并且应支付不低于本市最低工资80%的病假工资。
3、不建议与单位签署任何协议。如果单位拒不赔偿,可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请。但应注意保留存在劳动关系的证据。
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