关于上班期间发生的事故赔偿问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:55:57

我刚工作完正在换衣服，有个同事进来后逗着玩向我踢过来一脚我自动用左手一挡，造成左手小拇指脱臼，事发后过了一段时间手指一直不见好转，手指不能弯曲伸直，我去要医药费的时候对方拒绝赔偿，大夫叮嘱以后活动受限不太容易好，手也许就落残了，而且如果不做手术阴天下雨也会疼，要做一个月康复治疗但是也不见得会好（一天为145元），于是我没去做，像我这种情况要求对方赔偿多少

千问 · 2022-12-20 20:55:57

按照工伤要求赔偿的

千问 · 2022-12-20 20:55:57

赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

千问 · 2022-12-20 20:55:57

你好，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金等，具体金额详细计算

千问 · 2022-12-20 20:55:57

不属于工伤，不是因工作原因造成的，鉴定伤残后按照伤残等级要求赔偿赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金等，具体金额详细计算

千问 · 2022-12-20 20:55:57

可以起诉对方人身损害赔偿，进行伤残鉴定，根据伤残等级来确定相应的赔偿数额。

千问 · 2022-12-20 20:55:57

对方有过错，应承担你的医疗费、误工费等损失

千问 · 2022-12-20 20:55:57

协商不成诉讼解决，可要求赔偿医药费、误工费等实际损失，经鉴定构成伤残的可要求伤残赔偿金等

千问 · 2022-12-20 20:55:57

你可以起诉对方要求赔偿损失，对方明显存在过错。