员工周日私自加班

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司规定,在公司没有安排工作任务的情况下,员工不得无故前来公司私自加班,私自延长自己的上班时间。但有一个员工,经常不听从公司安排,于周六、周日自己私自前来公司加班,要求公司支付双倍工资,怎么办
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
可以不支付加班工资
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
私自加班公司不支付加班费的
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
你好,拒绝支付。协商不成可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
可以协商处理,不行可以拒绝支付
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
不符合单位规章制度的,不用支付
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
公司不需要支付加班费
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
可以不支付未经安排加班的加班费
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
你好,可以不支付
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千问 | 2022-12-20 20:56:01 | 显示全部楼层
非公司安排的“加班”,单位无须承担费用,若规劝不理,且要求支付工资的,单位可以通过主动劳动裁决来处理,也可据此解除劳动关系。
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