工伤赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我5月底在工地干活砸到小腿部粉碎性骨折,到现在医药费是桩机老板在出。可赔偿上面有工程所有方,工程总包方,地基承包方,打桩承包方,桩机老板`我该问谁赔偿,我的劳动合同是跟工程总包方签的还是后补的,工伤认定书面也下来了,很急
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
可以找合同方
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
工伤认定下来了。劳动能力鉴定呢?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
可以找工程总包方
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 20:57:57 | 显示全部楼层
跟合同签订方提出赔偿,治疗终结后先去申请劳动能力鉴定
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行