劳动合同问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:58:04

10年9月10日与用人单位签订3年期劳动合同13年9月4日单位通知我不予续签请问这种情况下我可以获得什么补偿或赔偿

千问 · 2022-12-20 20:58:04

一年补偿一个月

千问 · 2022-12-20 20:58:04

3个月的工资补偿。

千问 · 2022-12-20 20:58:04

有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

千问 · 2022-12-20 20:58:04

3个月的工资

千问 · 2022-12-20 20:58:04

你好，一年补偿一个月

千问 · 2022-12-20 20:58:04

可以补偿三个月的工资，朋友

千问 · 2022-12-20 20:58:04

可以要求单位支付你3个月工资的经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 20:58:04

我老公今年57岁，原是一位在编的中小学教师，教书17年，92年调动工作区计经委工作，因我36岁生孩子，教师工作比较忙，一个人无法带养孩子，95年申请调回离家近的工作单位，但他单位因领导调动，一直说找不到档案，我老公调离不成，单位也解体，年龄大的退休了，公务员大都到了发改委。那时我老公正直才年富力强，因找不到档案，调理不了，也不能被安排，只好在外面打临时工。糊里糊涂就丢掉了工作，我们多次找，新领导都不认这个人。直到75年，我退休，我们都50多岁，以后养老怎么办，才又去找档案。他们还说没有档案，我写信要告状，发改委的新上任书记让找去组织部，果然找到了。那是只想参保，拿着档案回来了！这几年我老公打零工赚钱交社保，没工资了就停交了，我想问：我们这种情况，原来的单位都没有给交过一分钱，根据劳动法，他们应该吗？问题补充：
另外：做过教师17年，还能享受：离岗代课教师的待遇吗？