急辞工

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
急辞工要多少天,扣工资多少?
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千问 | 2022-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
第四条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
第五条
劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
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千问 | 2022-12-20 20:58:18 | 显示全部楼层
不能扣工资,但不要造成公司损失。
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