赔偿

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-20 21:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位只是一个几个人的单位,有一名员工已经做了两年,我跟另外一位是做了四个月了,上个月本来应该给我转正的,但是老板以没有业务为原因,不给我们转正,也不跟我们签合约,这个月10号左右突然叫我们做到15号就不要来了,这样的话我们是否可以要求老板给予赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 21:00:37 | 显示全部楼层
如果单位违法解雇,可以申请劳动仲裁,主张不签劳动合同的双倍工资,注意收集存在劳动关系、工资数据等相关证据
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 21:00:37 | 显示全部楼层
可以要求支付未签劳动合同的二倍工资和经济赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 21:00:37 | 显示全部楼层
你好,可以要求支付未签劳动合同的二倍工资和经济赔偿金。如有疑问可以电话咨询!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 21:00:37 | 显示全部楼层
可以要求单位赔偿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行