外派劳务不明死亡算工伤吗

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
外派劳务人员在晚上设突然发病死亡,工地是全封闭式管理。家属根据劳动部的一个答复函:劳险字[1992]16号文件,认为这个属于工伤,是否可以?另外,公司是办的旅游护照签证。公司没有给工人买人身意外险和社会保险,有一个多月了,还没安排家属出去探望。应该怎么办。。。。
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
以认定为准
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
晚上值班当认定工亡
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
建议在律师指导下依法处理。
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
答:自身疾病导致的,不是工亡。参照非公亡赔偿。
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
你好,在用工单位突发疾病,于四十八小时内死亡的,视为工亡,按照工亡程序予以主张赔偿,可来电进行咨询,在律师的指导下妥善维护你的合法权益。
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
你好,尽快申请工伤认定,需要帮助建议直接来电。
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千问 | 2022-12-20 21:07:49 | 显示全部楼层
不属于工伤。
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