你好,我公司有个临时工,没签劳动合同,2012年9月10日在上班途中被撞伤,2013年9月30日他向

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 21:11:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我公司有个临时工,没签劳动合同,2012年9月10日在上班途中被撞伤,2013年9月30日他向仲裁委提出申请确认劳动关系,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。请问,如何理解从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,他是否已经超过了申请仲裁的时效?
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千问 | 2022-12-20 21:11:49 | 显示全部楼层
没有超时效的
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千问 | 2022-12-20 21:11:49 | 显示全部楼层
不超时效。
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