试用期辞职的赔偿问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:12:19

我刚工作三个月，与医院签订了合同，合同约定试用期一年，医院对我们进行了培训，现在因其他原因想辞职，医院要求赔偿培训费3000，违约金3000，再加培训期间的工资，这样合理吗？请问我需要赔偿多少钱？

千问 · 2022-12-20 21:12:19

你好，有协议的按协议处理，若试用期间只是上岗前的基本培训，无需赔偿

千问 · 2022-12-20 21:12:19

你和乖乖女死耳钉的试用期为一年是无效的试用期最多不能超过6个月试用期内你只要提前三天通知公司即可培训期间的工资对方必须支付给你

千问 · 2022-12-20 21:12:19

须看详细资料后才有定论。