在岗突发脑出血

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
在岗突发脑出血单位该负什么责
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千问 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层
公司要负责的
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千问 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层
不算工伤
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千问 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层
符合如下情形,属于工伤,否则,无法认定工伤。
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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千问 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层
你好,《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构初次诊断时间起算。
否则不能认定为工伤,用人单位无须承担工伤赔偿的。
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千问 | 2022-12-20 21:12:36 | 显示全部楼层
如果48小时内死亡属于工伤,可以要求享受工亡待遇
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