公司私自改政策

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:15:46

我们之前在公司上班，后来公司有好的政策，说我们出去自己开店，选址，公司给报房屋补贴，另外再给3000元的补助，后来我就开了个店，结果从4月开始就只给补贴加一起总额的一半，后来从6月开始，只补助房补，结果刚通知说9月以后就什么都不给补贴了请问这个我该怎么办

千问 · 2022-12-20 21:15:46

你好，有合同的按照合同的约定解决。建议积极协商解决，协商不成可用法律手段维权，建议带材料面谈。

千问 · 2022-12-20 21:15:46

你所说的政策有没有书面文件啊，如果都是领导的口头指示，那你就没有办法。

千问 · 2022-12-20 21:15:46

如果给您的补偿超过如下情形，您也无法主张了。
中华人民共和国劳动合同法
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

千问 · 2022-12-20 21:15:46

如果有书面的协议可以起诉对方

千问 · 2022-12-20 21:15:46

合同有约定的依照约定处理

千问 · 2022-12-20 21:15:46

你好，可以申请劳动仲裁维权。