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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司上班7年，合同是三年签，我现在的岗位没有事做，公司要求去其他岗位，目前合同已到期3个月，公司没有要求续签合同，在此情况下，是否可以拒绝此调动和其他的要求。
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
可以要求补偿
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
可以要求补偿
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
可以拒绝
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
可以拒绝调动并要求单位支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
可以要求单位支付经济补偿金等。
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千问 | 2022-12-20 21:16:59 | 显示全部楼层
你好，可根据合同的约定。
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