是否够成有力的证据

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从五月份至九月份在这小厂子上班,单位拖欠七月和八月份工资。厂子已经关门了,我想劳动仲裁,但手上只有厂子前两月发工资的网上银行转帐单,没有其它的证据。银行不提供转帐帐户的户名和其它信息。请问这能做为有力证据吗?
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
你好,可以作为证据使用。
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
可以作为证据使用,关键是公司已经倒闭,您维权较难。
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
能作为证据,单位不认可的,可申请仲裁去银行调取
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
可以作为证据使用
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
您好!是可以作为证据的!
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
可以作为证据使用,关键是公司已经倒闭,您维权较难。
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
你好,可作为证据使用,但无法单独证明案件事实,还需要其他证据补强的。
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
你好,可以作为证据使用的,单位有举证义务。
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千问 | 2022-12-20 21:20:11 | 显示全部楼层
可作为证据使用,还需要其他证据补强。
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