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显示全部楼层 · 2022-12-20 21:21:18

我公司（合资企业）的部门经理每个月在做工资时指使秘书在部分员工（该部门员工大概有30人左右）头上做假奖金，每次每个员工头上被做的假奖金金额从100元到1000元不等，待公司发工资时又指使秘书打电话逐一通知头上有假奖金的员工把该笔钱以现金的方式交给秘书，由秘书转交经理。关于这笔奖金，经理对员工的说辞是这些钱是替其他部门做的奖金，但经我们向各部门询问，根本不存在这样的“奖金”。现在可以肯定，该经理利用公司的奖金审查漏洞“贪污”。经查，该经理以这样的方式“贪污”已有四年左右的时间，每个月“贪污”的钱款大概在5000元左右。想向您咨询的是，该经理的行为有没有触犯相关法律，如何定性？我们能向哪些相关部门举报？万分感谢！！！

千问 · 2022-12-20 21:21:18

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

千问 · 2022-12-20 21:21:18

你好，需要看具体案情，建议能来电详谈。

千问 · 2022-12-20 21:21:18

中华人民共和国刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

千问 · 2022-12-20 21:21:18

涉嫌职务侵占罪，触犯刑法，可以向检察机关反应。

千问 · 2022-12-20 21:21:18

涉嫌职务侵占或贪污，主要看公司的性质以及该经理、秘书的身份性质，具体情况可以来电咨询

千问 · 2022-12-20 21:21:18

你好，該公司经理的行为涉嫌职务侵占。
中华人民共和国刑法
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。