我在这家电子厂做了半年了，就有一个月是发清工资的，之后每个月的工资都拖

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:21:30

我在这家电子厂做了半年了，每个月月底发工资的。就有一个月是发清工资的，之后每个月的工资都拖，有时一个月工资分三次发，或两次，甚至更长，现在十月份了，我们八月份的工资也就九月底发了500块钱，我现在是忍无可忍了，今晚晚上加班我提前下班了，没经过工厂领导同意私自下班了，走的时候他说明天要罚我20块钱，这样合理吗？

千问 · 2022-12-20 21:21:30

不合理打我电话

千问 · 2022-12-20 21:21:30

您好，罚钱要看公司规定。工资的问题您可以直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 21:21:30

1，若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2，公司加班应经员工同意。
3公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。

千问 · 2022-12-20 21:21:30

罚款是不对的他敢罚你就敢去劳动部门投诉

千问 · 2022-12-20 21:21:30

公司拖欠工资，你可以提出被迫解除劳动合同，要求经济补偿金。如果做得不开心，建议你找律师帮你维权，欢迎来电咨询。