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工作地与公司注册地相隔太远的劳务纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司从2013年6月至今未发工资，而且老板一直态度很嚣张，在7月下旬的时候直接没有看到任何的文件就说公司效益不好就直接将工资降了一半，而且是针对性的降工资。降工资也未出任何的具体说明。公司总部在上海，但是注册地在青岛。怎么处理各位给点意见。
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁，必胜
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
劳动履行地青岛的部门就有管辖权，属于单位违约，可以主张相应的补偿或赔偿等。
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
你可以到青岛劳动监察去投诉，也可以申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 21:21:50 | 显示全部楼层
在青岛申请劳动仲裁。
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