试用期第二天,没签劳动合同,上班期间撞了人,公司该赔偿吗?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 21:26:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期第二天,没签劳动合同,上班期间撞了一个老太太,导致多处骨折,现已用去医药费2万元,请问公司应该承担多少医药费?
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千问 | 2022-12-20 21:26:13 | 显示全部楼层
属于履行职务行为,公司程度责任。
我的补充: 2013-11-01 07:25
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千问 | 2022-12-20 21:26:13 | 显示全部楼层
你好,“上班期间”还需要进一步解释,如果是基于工作需要,而驾车撞到他人的,属于职务行为,应当由单位承担责任;如果是上班途中,撞到人,这个责任单位不承担的。
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千问 | 2022-12-20 21:26:13 | 显示全部楼层
要承担多少医药费是要看该次交通事故的认定书对责任是怎么划分的,主要责任的,需要承担的费用就多,次要责任,承担的费用就少,职务行为给他人造成损害的,应当由公司承担赔偿责任,如果公司是有购买交强险和商业险的,都由保险先行赔付,不足部分再由公司承担。
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