零时工辞职补偿咨询

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:41:30

零时工在工厂工作3年，现工厂与下月要搬迁，由于搬迁地址太原，现决定辞职，公司回应不予任何费用补偿，且三年内无缴纳任何保险~三年内工资都是以现金的形式发放，无卡帐，且无签订任何合同。现希望通过法律途径，索要合理赔偿。

千问 · 2022-12-20 21:41:30

可以索要赔偿的

千问 · 2022-12-20 21:41:30

那你可收集证据起诉解决的

千问 · 2022-12-20 21:41:30

那收集一切在这里工作的证据，如工作服、员工卡等然后向劳动监察大队反映情况。

千问 · 2022-12-20 21:41:30

您好，可以通过仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 21:41:30

您好，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 21:41:30

以单位未缴纳保险为由，提出辞职，要求支付经济补偿金

千问 · 2022-12-20 21:41:30

你可以公司不缴纳保险为由提出辞职，这样你可以要求支付3个月工资的经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 21:41:30

1、可以提出单方解除劳动合同或者由公司作出解除劳动合同。
2、公司应当支付你3个月经济补偿金和补缴社保。