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公司三月没发工资 有签劳动合同 去劳动局有用吗?

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司三月没发工资有签劳动合同去劳动局有用吗?
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
劳动争议，应当向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以试着去劳动局投诉一下。
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以去投诉，当然有用。
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以要求支付，去劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
如果劳动部门不予处理可以直接申请劳动仲裁，届时由法院强制执行。
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千问 | 2022-12-20 21:42:04 | 显示全部楼层
可以去投诉试试
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