你好：我2013年9月份请假十2天，公司给我80%的工资，然后扣除十月至十2月的月效奖

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:49:31

你好：我2013年9月份请假十2天，公司给我80%的工资，然后扣除十月至十2月的月效奖，【月效奖是工资化分几个部分的1个标题】十1月份的超产奖5百元和年中奖共：4千多元，而我十月份发到手的工资是1千7百元，请问公司这样做是合理的吗？

千问 · 2022-12-20 21:49:31

那你可收集证据起诉解决的

千问 · 2022-12-20 21:49:31

公司违法，可以申请仲裁

千问 · 2022-12-20 21:49:31

你好，你可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 21:49:31

奖金扣的不合理。

千问 · 2022-12-20 21:49:31

需要公司制度！