公司非法解聘,并在公司发布不实信息

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司是个购物网站,在网站上如果用一个用户名发布链接,通过链接再注册一个账户的话可以得到系统自动给与的20元奖励。因网站购物有积分返现和起运费的问题,所以这个推荐功能使用很少,并且公司内部和购物平台对好友推荐并无核查。本人在网站注册2个帐户并用2个账户正常下单。货款和运费均正常交付,但事后公司以用2个账户下单属于不道德行为,是挖公司墙角,并在开除通知上以“利用职务之便创造个人利益”和“员工在职期间多次为自己修改订单金额”为由开除(本人的订单均无修改,已经和人事和老板解释过,但是公司依旧我行我素,并在公司内宣传和公示开除通知)。违法解聘已经申请仲裁,但是名誉损害是劳动仲裁还是要法院民事起诉?能要求精神赔偿吗?一般的精神赔偿会是多少?
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以申请仲裁的
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
名誉损害是民事诉讼,劳动仲裁不解决。你这属于轻微的侵犯名誉权,没有造成精神损害,法院是不会判赔精神损害赔偿金的。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求公司承担赔偿责任,没有精神赔偿。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
名誉是民事诉讼
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
名誉损害是民事诉讼,劳动仲裁不解决。你这属于轻微的侵犯名誉权,没有造成精神损害,法院是不会判赔精神损害赔偿金的;可以要求恢复名誉,并书面道歉。
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