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上班时间无故被打致伤，请问算不算工伤？

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师先生：您好我是一家私企的管干，上个星期天下午我在自己办公室内值班，被一个已经离职的员工冲进来无缘无故地打了一顿，并致我的右耳穿孔（耳膜破裂），伤势还没有进行鉴定和耳膜修复，后打我的人被当地派出所抓住，经调解一次性赔偿了我14000元医疗费。我就是想问一问，像我这样在上班时间内被无故打伤，是否可以申请工伤补贴？谢谢
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
这是可以申请工伤的
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以认定工伤，并申请劳动鉴定。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以申请工伤
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
估计已经构成轻伤，可以追究对方刑事责任。
另外。。。


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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
属于工伤，可以认定工伤，并申请劳动鉴定。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
不算。
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千问 | 2022-12-20 21:50:04 | 显示全部楼层
可以申请工伤认定
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