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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 21:50:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我叫王昊于2013.10.25日入职西安永大创建房地产有限公司于次月13号派出至华阴工作因个人原因于12.3日口头向项目经理提出辞职并与同日向招聘我的杜刚用短信说明离职于12.6日早回到汉中结果公司已开除不向我发放工资（公司百分之八十员工没有入职合同只有纸质简历公司刘总曾说不签合同时为了避免员工交税）
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千问 | 2022-12-20 21:50:29 | 显示全部楼层
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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千问 | 2022-12-20 21:50:29 | 显示全部楼层
以公司未缴纳社保为由解除合同
协商不成，申请劳动仲裁维权
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千问 | 2022-12-20 21:50:29 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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