劳动合同到期,公司要扣取一定费用,请问合理?

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我去年9月份和公司签订的合同到期,没有续签。但是公司要求我必须退出股权,且需要赔偿单位的培训费。还需赔偿住房公司金的费用。请问合理吗?
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千问 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层
退出股权?你到底是劳动者还是股东?
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千问 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层
你好,这是违法的,你可以申请劳动仲裁的。
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千问 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层
可以申请仲裁的
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千问 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层
不合理,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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千问 | 2022-12-20 21:51:39 | 显示全部楼层
股权与劳动关系是两回事,是否退出由股东自愿,但公司章程另有约定的除外。
要求扣费不合理。
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