咨询劳动仲裁

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:53:20

律师您好，我想咨询《劳动仲裁》中关于用工单位拒发和暂发个人薪资提成的事宜。情况如下:我在西安从事房地产销售工作，今年7月进的售楼部开始销售，在9月份完成公司第一阶段销售工作后，我的相应提成应该是在次月结算，可公司总以种种理由推脱暂发。最近听说要发但是只发一次性客户回款的提成，之前做按揭只交首付的客户回款那一部分提成要预留不发（这就说不准有没有了）。我想跟这家公司接触劳动关系，害怕按揭的回款提成要不到！就这个问题我想咨询下是否可以通过劳动仲裁来解决？谢谢解答

千问 · 2022-12-20 21:53:20

协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-20 21:53:20

针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。

千问 · 2022-12-20 21:53:20

申请劳动仲裁维权。