我是一名劳务派遣工，在国企上班，需要签订新合同

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:53:20

你好我的问题是我是一名劳务派遣工（劳务公司这里代表a），在一家国有企业工作（国有企业这里代表b），在这家b企业工作已经7年了，也已经鉴定了2次劳务派遣工合同了（每次2年）。1.这次a公司要和我签订新的劳务派遣工合同，但是问题是合同主体已经改变，是非可以签呢？2.a公司还在签订新的劳务派遣工之前，要我再签订一份意向书，可以签吗？需要注意什么？3.a公司表示如果不签，赔偿是从08年开始赔偿（我是06年进入b企业工作的），是否合法？4.现在我签订过两次劳动合同，是否可以向b企业提出签订无固定期劳动合同？5.劳务派遣工是否可以签订无固定期的劳动合同呢？

千问 · 2022-12-20 21:53:20

你与a劳动合同到期了吗？若未到期你可以拒绝重新签订。若你同意或者合同法到期更换合同主体，a需要支付经济补偿金，自08年开始计算。与a续签可以要求签订无固定期限劳动合同，不能要求b签订合同。如需专业法律帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询

千问 · 2022-12-20 21:53:20

1、主体变更不应当签；
2、不可以；
3、合法；
4、续签的话，可以；
5、可以。

千问 · 2022-12-20 21:53:20

1、会有影响，不同的劳务派遣，工龄不能连续计算。
2、要看什么内容，你吃不准也可以不签订。
3、合法。
4、不可以。
5、可以。