工伤咨询.急(在线等)

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 21:57:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人于9.02日因干活从高处摔下,当日去医院医生诊断.踝关节骨折(掉一个骨头片)没有住院,医生说静养就可以,医药费都是老板拿的.老板和我说养伤期间给我一天80元(我工资每日160元),但是一个半月后,老板说按一个半月一次性给我,当时我还不怎么敢走路,没有同意,老板又说等他回来再说(老板在外地干活),12月7日左右,老板回来与我商谈,但是他的意思就想给我俩月的,至今12月19日,还没有恢复好.请问我我可以要求老板一次性支付我6个月的工资吗(按一天80的算)。____不构成伤残注;没有劳动合同,受伤也没有经过劳工局什么的.----如果商议老板解决不同意的话,我向法院起诉都需要什么证据?工友应该是没有了,我找不到他们.(有我叔家的哥哥)我有当时医院的片子,和一个半月时候的片子.还有我姐和老板打电话的录音.(录音内容大致如下:是王老板吧?我是王某的姐,你跟王某的养伤期间的工资是按王某的180一天的一半80一天开的,等等..)如果真要是起诉的话,还可以按180一天算吗?
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千问 | 2022-12-20 21:57:31 | 显示全部楼层
申请工伤鉴定
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千问 | 2022-12-20 21:57:31 | 显示全部楼层
你好,根据《工伤保险条例》的规定,你的情况首要的问题是认定工伤,用人单位应当在你受伤之日起一个月内向劳动局申请认定,如没有为你申请认定工伤,你就应当在受伤之日起一年内,向劳动部门申请工伤认定,如超过一年,劳动部门就不予认定工伤了,这是工伤赔偿的第一步,第二步是进行劳动能力障碍鉴定,以确定其工伤等级,最终确定其所享受的工伤待遇。申请认定工伤时建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定,对于劳动者申请还是比较难的,先认定工伤然后再下一步打算。祝维权成功。如还有不清楚的再联系。
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