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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 这种情况申请劳动仲裁的实效过了吗

这种情况申请劳动仲裁的实效过了吗

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2012年8月离职原公司，当时公司押了押金，现在押金条时间期限到了，我去公司领被告知没做满两年不能领。后来我咨询有关部门才知道自己的权益受到侵害，可是我离职又一年多了。请问我申请劳动仲裁的实效过了吗？
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
离职后一年内仲裁，存在时效风险
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
这是已过时效的
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁要回押金。
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
你可以那押金条直接起诉公司归还不当得利，诉讼时效没有过。
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
有时效的问题.
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千问 | 2022-12-20 22:07:17 | 显示全部楼层
你好，收取押金是违法的，可以起诉追回，如果金额不是很大，建议先向劳动监察大队投诉。
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