我在单位受伤引发旧病是不是单位应该以工伤处理

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:12:06

我在的单位经常加班，一直没有给过加班费，因连续加班导致身体疲劳，2013年10月底一次上班的时候抬东西时被撞到了大腿部位，扭了腰部，没有在意，夜晚洗澡时发现自己腰部和大腿部位紫斑很大一片，像手掌那么大，便去医院检查，发现血小板减少，是医学上血液病中的一种，并且到了很危险的程度，医生不让动一动，我很小的时候得过这种病，但是已经16年没有复发，已经痊愈，我自己垫支了全部的医药费用，3万多，我2个月不能正常上班，只能请病假休息，我想问下单位是不是应该以工伤处理给与报销，或者给与补助，毕竟我是在干活的时候导致病发，医保报销了1万，单位只给了2800元，我应该怎样维护自己的权益，单位加班不给加班费本身就是违反了劳动法，我现在生病不能干重活了，是不是单位应该给报销并且给与补偿？请求帮助！！

千问 · 2022-12-20 22:12:06

不构成工伤，但你可以就单位其他违法行为向劳动部门举报。