被依法判处有期徒刑以上刑罚

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 22:33:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年因“受贿罪”被立案,2012年12月被判有期徒刑3年、缓刑5年,现在我单位按《事业单位工作人员处分暂行规定》中第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。  行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。他们认为缓刑就是有期徒刑以上,要开除我。这能做做工作吗,有什么法律条文能支持我不用开除
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千问 | 2022-12-20 22:33:33 | 显示全部楼层
你好,有法律依据。
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千问 | 2022-12-20 22:33:33 | 显示全部楼层
没有,还是协商吧
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千问 | 2022-12-20 22:33:33 | 显示全部楼层
依据刑法的第七十六条规定 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。从以上条文可以看出,在缓刑期间可以由单位配合公安考察,说明可以不必开除,建议积极与单位协商。
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千问 | 2022-12-20 22:33:33 | 显示全部楼层
依据刑法的第七十六条规定 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。从以上条文可以看出,在缓刑期间可以由单位配合公安考察,说明可以不必开除,建议积极与单位协商。
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