辞职补偿金

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:36:23

您好，我是05年2月在这家公司入职的，当时没有签劳动合同，也没有上保险。保险是12年5月开始上的，合同签的是无固定期限。到今年2014年，我要结婚了，老板考虑我结婚生孩子，耽误事，想辞退我，我有补偿金吗？可以让老板给我补保险吗？

千问 · 2022-12-20 22:36:23

可申请劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-20 22:36:23

违法辞退，可以要双倍的补偿金，另外，可以要求公司补缴保险。如需帮助，请来电或来所面谈！

千问 · 2022-12-20 22:36:23

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:36:23

工作一年补偿一个月，你可以获得8-9个月的补偿。建议收集好证据，如果不补偿，可以提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:36:23

有赔偿，你可准备证据仲裁

千问 · 2022-12-20 22:36:23

有补偿金，09年入职填的申请表复印件也是证据的，可以的申请仲裁的，希望我的回答对您有所帮助

千问 · 2022-12-20 22:36:23

可以要求补偿金，注意别辞职。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

千问 · 2022-12-20 22:36:23

这属于违法解除，公司要支付赔偿金，工作满一年支付两个月的工资。

千问 · 2022-12-20 22:36:23

到劳动监察大队投诉单位，要求补缴保险。单位辞退你，委托律师申请仲裁。