我可以随时与单位解除劳动合同吗?

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款(未及时足额支付劳动报酬)和第四款(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益)的违法行为。我想解除与单位的劳动合同,并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问,我可以随时与单位解除劳动合同吗?是否需要提前30天通知用人单位?
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千问 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层
如有证据证明单位违法,可随时申请劳动仲裁,无需提前通知,如需帮助请来电咨询
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千问 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层
可以直接申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层
需要提前30天通知用人单位
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千问 | 2022-12-20 22:47:14 | 显示全部楼层
关键看你说的是否是事实,是否有证据。
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