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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 培训时被打伤能否单方面解除劳动合同

培训时被打伤能否单方面解除劳动合同

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在参加公司培训时被培训师打伤，住院了一段时间，请问我能否单方面辞职并要求公司给予赔偿呢？
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
员工可以辞职。
培训师如果是单位员工，则属于工伤，可以要求单位赔偿。
也可以向打人的培训师要求赔偿。
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
您好，可以的，
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
可以。培训机构应当保障被培训者的人身安全。
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
您好，可以
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
你好，可以要求用人单位赔偿。协商不成可到劳动部门申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
你好可以要求单位承担责任。。。
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千问 | 2022-12-20 22:48:31 | 显示全部楼层
完全可以的。
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