两员工在工作期间发生纠纷致一方重伤

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:48:32

我老公在公司因领班少给他计算工资，两人发生口角继而对方先动手打人，结果对方受脑部重伤，公司报案交予警方处理，现在我老公以故意伤害罪被刑拘在看守所，这种情况应该怎么办，公司负有连带责任吗

千问 · 2022-12-20 22:48:32

可请律师介入处理。公司有无责任要看具体情况。

千问 · 2022-12-20 22:48:32

你好，民事赔偿方面，公司没有连带责任；但是，可以找公司谈判要求承担一部分。刑事责任方面，如果重伤，要处三年以上十年以下有期徒刑，建议及时委托辩护人，去看守所会见当事人，了解案情提供法律帮助，律师可以代为申请取保候审，代为维护当事人的合法权益；阅读案卷，调取有利证据，查清案情，减少您的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。专业刑事辩护律师，如需帮助，电话联系。

千问 · 2022-12-20 22:48:32

公司可能承担一定管理责任，如需帮助可来电咨询。