工资拖欠

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查看14 | 回复14 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司上班3年了,职务是工厂长,公司先拖欠我36000元工资没发,我找公司要工资,现在公司以2013年7月份一个活没干好为理由,拒接给我工资,我该怎么办
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
可以先投诉或仲裁解决此事。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
具体需要看证据
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
你好,工资问题,可以申请劳动仲裁,依法维权。。
请采纳。。。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
可以去劳动监察投诉或申请仲裁。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
工资问题,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求支付工资。
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千问 | 2022-12-20 22:53:54 | 显示全部楼层
先去申请劳动仲裁。
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