设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 非法解除劳动合同的赔偿问题

非法解除劳动合同的赔偿问题

[复制链接]
查看13 | 回复13 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在即将转正的时候因怀孕被单位解除劳动合同，请问我可以通过劳动仲裁要求怎样的赔偿？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求恢复劳动合同关系或主张相应赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
一年一个月补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
你好：
单位涉嫌违法。可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金。但你的情况要求赔偿金的利益并不是很大，建议要求恢复劳动关系。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿的啊！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求经济赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
1、要看解除的理由，如果是因为怀孕解除，显然是违法的。
2、可以提起仲裁，要求恢复劳动关系及支付恢复期间的工资。
3、劳动法对怀孕女职工是重点保护的，只要你没有严重违纪，解除就是违法。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 22:53:56 | 显示全部楼层
要求恢复劳动关系
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行