公司不平等合同

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:53:56

我是长城公司的一名普通操作工面试的时候说每天8个小时可是每天上班都让提前半小时到公司下班每天都会至少推迟半小时，每天规定吃饭时间30分钟，这30分钟算自己的时间不给工资。我们签的劳动合同是3年的如果干不到3年就要交合同违约金3000元。我现在刚干了2年就不想干了，可是我去辞职要我交违约金。我该怎么办

千问 · 2022-12-20 22:53:56

不用交。

千问 · 2022-12-20 22:53:56

法律对于劳动关系中，用人单位和劳动者签订劳动合同约定违约金有明确的规定，并不是什么情况下都可以约定。
只存在两种情况，第一种是离职后的敬业限制，第二种是存在单位付费培训约定服务期的情况。
据你描述的情况，单位的违约金主张是违法的，不受法律保护。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:53:56

据你描述的情况，单位的违约金主张是违法的，不受法律保护。