我在一家公司我的做管理做了9年了现在公司把部份车间承包了然后叫我去做计件员工

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 22:54:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我被公司解聘了.我每月工资是2600的底薪加班费在400-500之间,生活补贴是100,年终奖是4000请问我做了9年能补多少钱,还有公司没提前通知就解雇我是不是要多付我一个月工资.现在公司只算给我一年2600的底新是不是合法的.请详细解答下谢谢!
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千问 | 2022-12-20 22:54:01 | 显示全部楼层
无故解雇你的话,是要按照你工作年限,以一年一个月的标准支付你补偿金的,如果不满一年但超过六个月是一个月算,不超过六月按0.5个月算。
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千问 | 2022-12-20 22:54:01 | 显示全部楼层
可以提起劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 22:54:01 | 显示全部楼层
不合法,看解除原因确定赔偿标准!
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千问 | 2022-12-20 22:54:01 | 显示全部楼层
补偿按9个月平均工资补偿。
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