愿意吗

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 22:57:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业从员工工资中扣除15%做为员工的绩效考核金,在年终时根据员工的表现给予返还,或处罚。而劳动法中明确企业不能克扣员工工资,就此事,做为该企业的员工如何通过法律途径维护自身利益。企业克扣部分员工工资的做法有无违法。希望高手给予指点,谢谢!...
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千问 | 2022-12-20 22:57:32 | 显示全部楼层
您好,到劳动监察大队进行投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 22:57:32 | 显示全部楼层
到劳动监察大队进行投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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